Муниципальное образование городской округ Харцызск
Донецкая Народная Республика

Кадровая комиссия муниципального образования городского округа Харцызск.

Кадровая комиссия муниципального образования городского округа Харцызск Донецкой Народной Республики объявляет о приеме документов для участия в заседании кадровой комиссии для рассмотрения вопроса предоставления рекомендаций о назначении граждан Российской Федерации на главные, ведущие, старшие, младшие должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, образованных на территории муниципального образования городского округа Харцызск Донецкой Народной Республики.
Кадровая комиссия муниципального образования городского округа Харцызск..

Кадровая комиссия муниципального образования городского округа Харцызск Донецкой Народной Республики объявляет о приеме документов для участия в заседании кадровой комиссии для рассмотрения вопроса предоставления рекомендаций о назначении граждан Российской Федерации на главные, ведущие, старшие, младшие должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, образованных на территории муниципального образования городского округа Харцызск Донецкой Народной Республики.

 Перечень необходимых документов:

  1. личное заявление;
  2. заполненная (собственноручно или напечатанная на компьютере) и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (далее - анкета);
  3. копия паспорта или заменяющего его документа;
  4. копия документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);
  5. копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих стаж работы (службы), - трудовая книжка, трудовые договоры, служебные контракты и др.;
  6. копии документов об образовании и о квалификации;
  7. документы воинского учета (при наличии);
  8. заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо ее прохождению;
  9. согласие на обработку и передачу персональных данных претендента;
  10. справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
  11. иные документы, подтверждающие возможность замещения должности государственной или муниципальной службы (представляются по желанию претендента).

Документы предоставляются в срок до «12» марта 2024 года лично, посредством направления по почте либо в электронном виде с последующим предъявлением оригиналов по адресу: 286709, Донецкая Народная Республика, городской округ Харцызск, улица Краснознаменская, дом 87А, каб 308.

Адрес электронной почты: ok@khartsyz.ugletele.com.

Телефон для справок: 4-64-12;

+7 949 318 29 16.

Предполагаемая дата проведения заседания – «14» марта 2024 года по адресу: Донецкая Народная Республика, городской округ Харцызск, улица Краснознаменская, дом 87А, каб 302.

По решению кадровой комиссии муниципального образования городского округа Харцызск Донецкой Народной Республики претенденты могут быть приглашены на заседание кадровой комиссии муниципального образования городского округа Харцызск Донецкой Народной Республики для индивидуального собеседования.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения главных должностей муниципальной службы обязательно:

  • наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
  • стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения ведущих должностей муниципальной службы обязательно:

  • наличие высшего образования;
  • требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются

 Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения старших, младших должностей муниципальной службы обязательно:

  • наличие среднего профессионального образования;
  • требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются

Знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

1. Наличие знаний:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,

Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,

Закона Донецкой Народной Республики от 17.08.2023 № 468-IIHC «О местном самоуправлении в Донецкой Народной Республике»,

Закона Донецкой Народной Республики от 29.09.2023 № 4-РЗ «О муниципальной службе в Донецкой Народной Республике»,

Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;

Конституции Донецкой Народной Республики;

структуры государственных органов Донецкой Народной Республики;

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ информационной безопасности и защиты информации;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах.

2. Наличие умений:

мыслить системно;

планировать, рационально использовать служебное время;

анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции;

адаптироваться к ситуации, применять инновационные подходы;

коммуникативные умения;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie